職涯發展

在 CHANEL 工作

CHANEL 是由家族所經營的私人企業。我們的企業價值基礎在於為員工創造完善的環境、讓每個人都能展現自己最傑出的一面,在工作上充滿自信並感受到自我實現的成就感。

我們非常關心員工的福祉,並致力於創造一個重視人性與獨特性的安全環境,讓每位員工都能在工作中盡情展現自我,也能在個人生活中自在無憂。

我們提供一個與眾不同的工作環境,鼓勵每位員工深入了解品牌、企業與個人激勵動機,使我們能共同創造各種協助員工發展與成長的可能性。

成為一個有意義的雇主

在 CHANEL,成為一個有意義且以人為本的雇主意謂著,我們是有目、有意義並以關懷的方式,持續啟發並激勵我們的員工。

孕育各種能反映我們堅實價值觀的環境;鼓勵並促進包容性,挹注投資在那些可以提升協力合作與員工福祉的項目及工作環境。這些是達成我們事業長遠成功目標的關鍵因素。

為所有人提供發展機會

我們對於人才發展的信念奠基於,我們堅信所有員工在發展個人天賦才能與職涯方面都應獲得公司的支持。我們致力於提供員工授權,協助他們全面實現個人在專業領域與個人天賦方面的潛能,並透過一個能提升他們學習、成長與創新能力的發展文化來實現員工個人的抱負。 我們也堅信,發展與個人的使命感和自我動機相輔相成,這種現象有許多不同的形態,包含技能訓練與學習發展計畫、短期和/或全球各地派任與挑戰、執行對事業發展有益的工作。 我們鼓勵多元化的職涯經驗,使每位員工都有機會了解不同類型的工作、與不同的領導人才共事,接觸不同的工作環境與團隊。