OPPORTUNITA' DI LAVORO

LAVORARE PER CHANEL

CHANEL è un'azienda privata i cui valori si fondano sulla creazione delle condizioni ideali affinché le persone possano dare il meglio di sé e sentirsi realizzate e fiduciose nelle proprie capacità.

Abbiamo molto a cuore i nostri collaboratori e cerchiamo di creare un ambiente che valorizzi l'aspetto umano e l'unicità delle persone in modo che si sentano libere di esprimersi pienamente nel loro lavoro e nelle loro ambizioni.

Offriamo un ambiente di lavoro unico dove la persona è incoraggiata a comprendere meglio la marca, la Maison e le proprie motivazioni in modo da identificare tutte le possibilità di crescita in CHANEL.

CHANEL, UNA MAISON DAI GRANDI VALORI

PER CHANEL ESSERE UN'AZIENDA DAI GRANDI VALORI E GUIDATA DALL'ATTENZIONE PER LE PERSONE, SIGNIFICA ESSERE UNA FONTE DI ISPIRAZIONE IN MANIERA DELIBERATA, RISOLUTA E ATTENTA.

Promuovere ambienti che riflettano i nostri valori umani; incoraggiare e consentire l'inclusione e investire in attività e ambienti di lavoro che favoriscano la collaborazione e il benessere. Questo è cruciale per il successo a lungo termine di CHANEL.

SVILUPPO PER TUTTI

La nostra filosofia di crescita si basa sulla convinzione che tutti i collaboratori debbano essere sostenuti nello sviluppo dei loro talenti e delle loro carriere. Cerchiamo di dare alle nostre persone l'opportunità di realizzare appieno le loro potenzialità a livello professionale e personale e di raggiungere le loro ambizioni attraverso una cultura di sviluppo focalizzata sul rafforzamento della loro capacità di apprendere, crescere e innovare. Crediamo inoltre che la crescita individuale sia alimentata dalla determinazione e dalla motivazione personale e che possa assumere forme diverse, tra cui programmi di formazione e sviluppo, incarichi di mobilità globale a breve e/o lungo termine, mansioni stimolanti e soddisfacenti a sostegno dell'azienda. Incoraggiamo un percorso multi-esperienziale, in modo che i nostri collaboratori possano imparare da diversi tipi di missioni, leader, team e ambienti.

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